INDRAMAYU (
).- PT Bintang Service Management (BSM) menegaskan komitmennya untuk tidak terlibat dalam urusan politik dan tetap berfokus pada penguatan sumber daya manusia.
Memasuki tahun 2026, perusahaan tersebut berencana meningkatkan kompetensi karyawan melalui berbagai program pelatihan yang lebih profesional, mandiri, dan berkualitas.
Langkah tersebut dilakukan guna memastikan seluruh karyawan mampu memberikan pelayanan sesuai standar yang ditetapkan, sekaligus tetap mendapatkan hak-haknya sebagaimana ketentuan yang berlaku.
Selain standarisasi kompetensi, BSM juga menargetkan peningkatan standar kinerja (performance) secara menyeluruh.
Regional Head of West Java & DKI Jakarta PT BSM, Sayogyo, SE. Yang akrab disapa Yugo, mengatakan seluruh karyawan wajib mengikuti kompetensi dan sertifikasi sesuai dengan divisi masing-masing.
Hal tersebut, menurutnya, menjadi target perusahaan pada tahun 2026 agar seluruh tenaga kerja dapat menjalankan tugas sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
“Setiap karyawan harus memiliki kompetensi dan sertifikasi sesuai bidang kerjanya, sehingga pelayanan yang diberikan bisa berjalan optimal dan profesional,” ujar Yugo. Sabtu, (10/1)
Menanggapi polemik yang sempat viral di media sosial terkait tidak diperpanjangnya kontrak sejumlah tenaga kerja, Yugo menjelaskan bahwa sejak 31 Desember 2025 pihaknya telah mengumumkan sejumlah area kerja yang tidak lagi diperpanjang kontraknya.
